Warum werden keine angemessenen Gehälter gezahlt? Die Meinungen sind geteilt, aber es gibt Optionen zur Lösung des Problems

Artikel Ich fragte einen Freund des Firmeninhabers: Warum zahlen Sie den Mitarbeitern keine angemessenen Gehälter? Die Antwort überraschte erwies sich als Resonanz für die Leser. Für die Mehrheit ist dies ein wichtiger und sogar wunder Punkt. Aber es gab auch diejenigen, die die Bedeutung, die ich vermitteln wollte, nicht verstanden haben. Für heute wurde mehr geschrieben 8300 Kommentare, von denen ich die meisten gelesen und beantwortet habe. Zunächst werde ich kurz beschreiben, in welche Sichtweisen die Leser unterteilt sind, und am Ende des Artikels werde ich versuchen, Optionen zur Lösung des Problems zu schreiben.

1. Die Unternehmer selbst, Direktoren (Top-Manager) und diejenigen, die mit allem zufrieden sind, äußerten ein Unverständnis für meine Empörung. Es gab viele Vorschläge und Fragen wie diese: Eröffnen Sie Ihr eigenes Geschäft und versuchen Sie, den Mitarbeitern hohe Gehälter zu zahlen. Große Gehälter haben große Steuern. Nicht jedem Unternehmen entstehen hohe Gehaltskosten.

Viele Geschäftsinhaber haben bestätigt, dass die Menschen bei der Gehaltserhöhung auf die gleiche Weise gearbeitet haben. Oder ihre Wirksamkeit nahm vorübergehend zu.

Ja, es gibt Mitarbeiter, die niemals besser arbeiten werden, wenn sie keine Anreize geben. Sie müssen ein bisschen ein Psychologe sein, um solche zu sehen. Aber sie sind auch Menschen. Sie müssen einen Ort finden und sie dorthin führen, wo ihre Wirksamkeit optimal ist.

Ich stimme den Steueransprüchen teilweise zu. Vor 48% des Gehalts - Dies ist ein erheblicher Betrag, insbesondere wenn das FZP selbst einen großen Teil des Unternehmensgewinns ausmacht. Und viele können nicht überdurchschnittlich bezahlen, weil Geschäft am Rande der Rentabilität. Entweder war es von Anfang an so, oder es ist aufgrund von Marktveränderungen auf dieses Niveau gerutscht.

Ich werde dies sagen: Ein solches Geschäft zu eröffnen oder weiterzuentwickeln, ist das Geschäft eines jeden Unternehmers persönlich. Ja, es ist schwierig, etwas an Ihrer Idee zu ändern. Oder sogar die Richtung schließen. Auf Wunsch der Mitarbeiter selbst werden die Steuern optimiert. Kompetente Buchhalter und Manager wissen, wie das geht. Miete von Büros usw. Bereiche - auch. Es gibt Mitarbeiter, die sowohl aus der Ferne als auch im Büro gleichermaßen effektiv arbeiten.

Aber in jenen Unternehmen, in denen es eine enorme Rentabilität, aber niedrige Gehälter gibt, ist die Situation nicht klar. Sie orientieren sich am durchschnittlichen Lohnniveau in der Region. Aber sie versuchen auf jede erdenkliche Weise, dies zu reduzieren. Weniger Gehalt bedeutet mehr Gewinn.

Selbst in den Industrien, in denen natürliche Ressourcen gefördert werden, arbeiten Wanderarbeitnehmer aus anderen Ländern mit niedrigen Löhnen in Massen. Und schließlich sind alle anderen Branchen und Richtungen auf dem Arbeitsmarkt ihnen gleich. Es gibt Artels, die bis zu 500.000 US-Dollar pro Schicht verdienen und täglich zig Kilogramm Edelmetalle abbauen. Aber auch dort blieben die Patches auf dem Niveau von vor 10 Jahren. Während der Dollarkurs gestiegen ist, sind auch die Kurse der Edelmetalle selbst gestiegen.

Ein weiterer interessanter Gedanke:

In den Kommentaren schrieben sie Dutzende Male, dass Unternehmen mit allen rechtlichen Mitteln Gewinne erzielen. Wenn jemand bereit ist, für dieses Geld einen Job für Sie zu bekommen - warum sollte er mehr bezahlen? Marktrecht.

Das Wichtigste, was solche Kommentatoren nicht verstehen (ob sie Direktoren oder Eigentümer oder Gründer sind), ist, dass sie mit niedrigen Löhnen Armut im Land schaffen. Mitarbeiter und Arbeiter am Rande der Existenz halten. Was sind schließlich 50-80 Tausend Rubel / Monat? vor 10 Jahren und jetzt auf Wache? Sie zahlen einen Teil dieses Betrags für Lebensmittel. Und dort werden Sie einen Teil Ihrer Gesundheit verlassen.

Und was ist ein Gehalt von 15-20 Tausend? RUB / Monat Verkäufer in einem riesigen SB-Warenhaus mit einem Umsatz von fast Milliarden Dollar und höheren Margen als die Hersteller? Dies ist zumindest Gier oder das Ziehen von Finanzindikatoren um jeden Preis durch ihre Manager. Anscheinend sind die Besitzer die gleichen. Viele Ketten gehören westlichen Unternehmen, daher ist es keine Überraschung. Netzwerke pumpen auch Geld aus den Regionen.

Rohstoffunternehmen kümmern sich nicht um Menschen: Sie sind arm oder reich. Sie verkaufen Rohstoffe an den ausländischen Markt im Ausland. Aber auch innerhalb des Landes bleiben die Weltmarktpreise erhalten. Und wenn die Preise sinken, denken sie nicht daran, die Preise zu senken (wie Kraftstoff). Aber das mittlere und kleine Unternehmen sollte sich strategisch nicht darum kümmern. Je ärmer die Bevölkerung ist, desto schwieriger ist es, die von ihnen hergestellten Waren und Dienstleistungen zu verkaufen. Um die Nachfrage der Verbraucher zu erhöhen, sind sie gezwungen, die Qualität des Produkts und seinen Preis zu verringern. Daher wächst in jeder Stadt die Zahl der Discounter (Geschäfte für Schurken - wie sie genannt werden) wie Pilze. Und mit der Zeit wird sich die Situation nur noch verschlechtern.

Der Staat hat sich von der Regelung dieses Themas distanziert. Es gibt einen Mindestlohn und dies ist der untere Balken, der auch umgangen werden kann, indem ein Mitarbeiter für die Hälfte des Satzes registriert wird.

Ein weiterer häufiger Kommentar: Ich mag das Gehalt nicht - eröffne dein eigenes Geschäft! Und was, jeder ist in der Lage, es zu schaffen, oder besteht Bedarf daran, dass alle Unternehmer mit angestellten Mitarbeitern sind? In den meisten Fällen konkurrieren Unternehmer miteinander und ziehen den Markt auf sich. Ich finde es lächerlich, jedem zu empfehlen, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Wenn Sie nur der Autor einer einzigartigen Idee oder Entwicklung sind. Die technologische Entwicklung der Gesellschaft erlaubt es uns jedoch nicht, gewöhnliche Arbeiter aufzugeben.

In den Kommentaren wurde die Frage mehr als einmal gestellt: denn im Westen - auch Kapitalismus! Aber sie schätzen die arbeitende Person und kümmern sich sogar mit Würde um die Arbeitslosen. Warum ist es bei uns so?

Meine Antwort lautet: im Westen in größerem Maße die Wirtschaft des Inlandsverbrauchs. Die dort hergestellten Waren sind schwer an die Armen zu verkaufen. Dann werden Gewinn und Produktion sinken und viele Kapitalisten werden bankrott gehen. Sie müssen die Kundennachfrage unterstützen. Und in unserem Land sind die meisten Oligarchen Ressourcenmagnaten. Verkauf von Rohstoffen im Westen. Und wie viele Menschen es gibt und wie hoch ihr Wohlstand ist - es ist ihnen egal. Wenn es nicht genügend Arbeitskräfte gibt, werden Gastarbeiter herangezogen, ja sogar aus Indien oder Afrika. Daher ist jeder unterbezahlte Rubel ein Gewinn in der Tasche. Hier und sie haben eine Uhr. In ihren Köpfen - um das Beste aus dem Profit zu machen und nach Westen zu gehen, um dort dauerhaft zu wohnen.

Kann ich als Unternehmer hohe Gehälter zahlen? Am Anfang müssen Sie sich nur auf Ihre eigene Stärke verlassen. Hierzu reicht ein NAP-Formular (selbständig) aus. Und über einen bestimmten Umsatz - IP. Jemanden einzustellen ist bereits menschliche Ausbeutung und soziale Verantwortung. Nach meinen moralischen Grundsätzen darf ich keine Menschen ausbeuten. Fragen Sie sogar Verwandte nach etwas. Ich bin seit vielen Jahren in den Schuhen eines ausgebeuteten Lohnempfängers. Wenn Sie mit jemandem zusammenarbeiten, dann als Partner, der Verantwortlichkeiten und Gewinne verteilt. Aber höchstwahrscheinlich werde ich in dieser Eigenschaft kein Unternehmer sein. Ich bin froh, dass ich mein eigener Chef bin, selbstständig.

Interessante historische Tatsache:

2. Der zweite (Haupt-) Teil der Kommentare drückte Solidarität aus und stimmte den Gedanken im Artikel zu. weil Leser in Yandex. Zen ist meistens 35+, dann erinnern sich viele an die sozialistischen Zeiten und haben etwas zu vergleichen. Ja, dann gab es auch die Ausbeutung der Arbeiterklasse. Aber die Person fühlte sich sicherer. Es war möglich, in jeder Organisation oder Anlage einen Job mit einem angemessenen Gehalt (insbesondere für einen zertifizierten Spezialisten) zu bekommen.

Die meisten Kommentatoren sind gegen das moderne kapitalistische System. Nicht gegen die Regierung (ihre Änderung wird nichts lösen). Ja, wir sind voller verschleierter Gesetzlosigkeit, wenn es im Bereich der Löhne keine Auswirkungen auf den Arbeitgeber gibt. Es ist besonders schwierig für Menschen im Vorruhestandsalter. Menschen in dieser Altersgruppe fordern soziale Gerechtigkeit. Wenn der Unterschied in den Gehältern zwischen dem Direktor und den Mitarbeitern das 3-5-fache, aber nicht das Zehn- oder Hundertfache betragen sollte. Sie sagen, dass unterschiedliche Arbeit auf unterschiedliche Weise geschätzt wird. Aber nicht mit dem gleichen Unterschied! Sätze über den Kapitalismus:

Ich fordere keine Rückkehr zum Sozialismus. Das ist schon unmöglich. Da die meisten Menschen naturgemäß nach Wohlstand und Komfort streben, sollte das Mindestniveau im sozialen Umfeld erreicht werden. Unterhalb einer bestimmten Linie verschlechtert sich eine Person. Oben aus einer Fülle von Vorteilen, oft auch ohne Ziel oder Ideologie.

In den Kommentaren wurden viele Beispiele zur Ungerechtigkeit und Täuschung von Mitarbeitern angeführt. Es macht keinen Sinn, sich über solche Arbeitgeber zu beschweren. Die Staatsanwaltschaft stellt mit seltenen Ausnahmen keine Verstöße fest. Und der Mitarbeiter verliert automatisch seinen Job. Was zu tun ist?

3. Im Westen, insbesondere in Europa, sind die Gewerkschaften sehr stark. Sie waren auch während der Sowjetzeit stark. Aber jetzt, wenn sie existieren, stehen sie unter der Kontrolle der Arbeitgeber und stellen keine Kraft dar, die den harten Bedingungen der Ausbeutung von Arbeitnehmern standhalten kann. Streiks fast ganzer Industrien sind im Westen keine Seltenheit. Dort ernüchterte es schnell Großunternehmer. Keiner von ihnen will Verluste durch Ausfallzeiten der Branche, Strafen, tragen. Es ist einfacher zu verhandeln und den Arbeitnehmern angemessene Löhne zu zahlen.

Wie gründe ich Gewerkschaften? Vielleicht von Grund auf neu. Zuerst 3-5 Leute zusammenbringen, Themen diskutieren und Meinungen entwickeln, die jeder will. In Schweden gibt es solche Vereinigungen, die als „Kreis der Zukunft“ bezeichnet werden. Es sollte transparente Zellen mit Delegierten geben, damit die Aktivisten alle im Blick haben. Dann wird es unmöglich sein, diese Bewegung abzufangen.

Muss ich mich mit Vorschlägen an die Regierung wenden? Es ist notwendig, aber bisher wird dies wenig Sinn machen. Die Regierung kann nicht einmal Unternehmen und Fabriken von westlichen Offshore-Unternehmen zurückgeben. Und es ist unwahrscheinlich, dass sie sich mit diesem Problem befassen. Ich verstehe, dass sie Angst haben, die Oligarchen zu beleidigen und sie ungünstig zu machen. Die monatelangen Proteste in Chabarowsk sind ein Beweis dafür. Wer es weiß, wird verstehen, was es war.

Wie können Sie dem Staat Ihre Meinung mitteilen? Petitionen, Sammlung von Unterschriften, kollektive Appelle an Behörden über Websites. Zusammenarbeit mit Parteien in der Staatsduma. Es gibt viele Wege. Und das ist auch Arbeit.

Früher oder später müssen Sie eine Lösung für dieses Problem finden. Die Umverteilung der Gewinne auf die Arbeitnehmer muss erfolgen. Es werden keine Arbeitsplätze geschaffen, Fabriken werden die Situation nicht retten, wenn die Einsparungen bei PPP gleich hoch bleiben. Es ist notwendig, den Mindestlohn in Richtung der Produktions- und Zahlungsnormen für das, was produziert wurde (wie es in der UdSSR der Fall war) oder den Mindeststundenlohn zu ändern. Im Westen sind es $ 7-8 / Stunde.

Inflation, Preiserhöhungen und Löhne bleiben bestehen. Seit 10 Jahren ist die reale Kaufkraft des eingefrorenen Gehalts um das Zweifache gesunken (mit einer realen Inflation von 10% pro Jahr). Und unter Berücksichtigung von Zinsen auf Zinsen - fast 2,6-mal. Und schreiben Sie nicht, dass es effektiven Vertriebsleitern gut geht. Dies ist nur ein kleiner Teil der Spezialisten.

Dies sind alles Perspektiven oder Theorien. Was tun jetzt für jemanden, der mit seinem Gehalt und Einkommen nicht einverstanden ist? Suchen Sie nach Möglichkeiten. Ist immer. Ergreifen Sie jede Chance. Sei es ein zusätzliches Einkommen oder eine Karriere, ein Jobwechsel oder Ihr eigenes Geschäft. Ich bin diesem Weg gefolgt (wie der Gedanke auf dem Bild) und bereue es nicht:

Russland ist vielleicht eines der wenigen Länder, in denen eine Person, die von Hand arbeitet, die ärmste Person ist.

Betrachten Sie diesen Satz:

All dies steht hier geschrieben - Blumen im Vergleich zu den Schlussfolgerungen aus einer möglichen Situation, über die man sogar unheimlich nachdenken kann.

Denken Sie, wenn plötzlich ein militärischer Konflikt mit den Kräften des NATO-Blocks und dann mit allgemeiner Mobilisierung eintritt, werden die Arbeiter, die ihr ganzes Leben lang unterdrückt wurden, dieses System verteidigen? Es wird wahrscheinlich bezahlt und gut. Aber werden sie ihre Heimat verteidigen oder werden sie nicht sehen, welche Zukunft sie brauchen, um daran teilzunehmen?

In letzter Zeit hat der Patriotismus zugenommen. Es ist gut, wenn Menschen ihre Heimat schätzen und lieben. Aber wenn eine Handvoll ihrer Bürger die Höhe der Gehälter der übrigen bestimmt hat (und tatsächlich, auf welchem ​​Wohlstandsniveau sie leben), verschwindet hier jeglicher Patriotismus.

Die letzte Schlussfolgerung, die ich habe, lautet: Wenn alles so weitergeht, wird unser Land zu einer uneinigen Gesellschaft mit einer Handvoll Reicher und der allgemeinen Masse der Armen und sogar Bettler, die sich gegenseitig hassen. Haben die äußeren Feinde unseres Landes nicht immer versucht, dies zu erreichen? Zerreiße es von innen, weil Sie konnte niemals offen besiegt werden.

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