Bei der Arbeit drohen sie ständig, gefeuert zu werden

Ich war zum ersten Mal mit einer solchen Situation konfrontiert, als ich in der Kommunikation arbeitete. Die Atmosphäre war damals schrecklich. Tatsache ist, dass in unserer Region zu dieser Zeit bezahlt, nur in drei OrganisationenIn der RES hatten sogar Ärzte große Gehaltsverzögerungen in Bezug auf das "Stück Eisen" und die Kommunikation. Natürlich wusste das Management davon und nutzte es als Hebel, um die Arbeitnehmer zu stimulieren.

Stimulation

Es schien ihnen, dass dies eine coole Idee war, am Montag das Team im Büro zu versammeln und allen zu versprechen, dass sie entlassen werden würden, besonders Dies wurde häufiger, als eine höhere Organisation begann, die Finanzen unserer Werkstatt zu verwalten. Dann verlor das Management den Hebel des Entzugs von Boni, da diese einfach verschwanden.

Ich erinnere mich, dass sie bei der nächsten Prüfung in TB eine Frage zu den Arten der Bestrafung stellten und antworteten, dass es nur Verweise gab, gefolgt von einer Entlassung. Dem stimmte der Prüfer leider zu und sagte, dann verkaufe nur Blumen auf dem Markt. Daraus schloss ich, dass sie die gleiche Situation haben.

Zusammenfassend Als ein anderer Job auftauchte, kündigten die Leute massenhaftIch weiß, dass ein Teil der Führung kaum auf ihren Stühlen sitzen konnte. Das heißt, sie selbst erlebten den Druck der drohenden Entlassung.

Fazit

Wenn Sie also an den Ort kommen, Wo nur Peitsche geübt wird, suchen Sie nach einem anderen JobNiemand hier wird Ihre Verdienste schätzen, Sie werden nur eine Depression machen, in der Sie nicht ständig sein können.

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